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身旁柳滁也和沈谊一样,哈欠连天,眼神迷蒙,没有怎么参与进去。
沈谊才意识到,不要小看任何一个伙伴,以及团队的意义,因为是一个团队,所以一荣俱荣一损俱损,但同时你可以不完美、你可以犯错,会有人给你兜底,这一面好像付出不多、没有那么出彩的人,会在另一个面发她自己的光。
这么多地点,访谈有七八次,每一次问话的主力都不同,有时是关贤,有时是沈谊,有时是柳滁,有时是卓云,有时是花眷。
每一次意识到,都给沈谊很大的触动。
每个人都会有疲累,有暂时想不出什么好问题的时候,每次快到这种时候,都会有人义无反顾站出来提问,继续引导话题,帮助大家获取更多方面、更全面的案例信息。
这种义无反顾,是一种无声的默契,没有特意说明、没有提前强调,却体现在五个人的每一个身上。
沈谊也才真正觉得,能成为这样一个团队的一员,真的很荣幸。
访谈结束后的休息时间,或长或短,根据下段访谈约的时间而定。
五人在拟大纲、整理资料、写结题报告之余,还一起相约逛了有名的景点、商业街。
太累的时候,有的人待酒店点外卖,有的人则相约一起外出散步觅食。
沈谊和关贤,是后者。
说实话,项目进行到这,关贤也还是沈谊不熟悉的那个,一是她们没什么合作,二是关贤之前散漫的态度、低效率的能力总让沈谊提不起兴致跟她社交。
不过经过这几天面对面的交谈,沈谊有了改观。
而在沈谊提出想出去转转时,也是关贤第一个应声,可以一起去。
于是,奇怪的搭档,就此结成。