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身旁柳滁也和沈谊一样，哈欠连天，眼神迷蒙，没有怎么参与进去。
沈谊才意识到，不要小看任何一个伙伴，以及团队的意义，因为是一个团队，所以一荣俱荣一损俱损，但同时你可以不完美、你可以犯错，会有人给你兜底，这一面好像付出不多、没有那么出彩的人，会在另一个面发她自己的光。
这么多地点，访谈有七八次，每一次问话的主力都不同，有时是关贤，有时是沈谊，有时是柳滁，有时是卓云，有时是花眷。
每一次意识到，都给沈谊很大的触动。
每个人都会有疲累，有暂时想不出什么好问题的时候，每次快到这种时候，都会有人义无反顾站出来提问，继续引导话题，帮助大家获取更多方面、更全面的案例信息。
这种义无反顾，是一种无声的默契，没有特意说明、没有提前强调，却体现在五个人的每一个身上。
沈谊也才真正觉得，能成为这样一个团队的一员，真的很荣幸。
访谈结束后的休息时间，或长或短，根据下段访谈约的时间而定。
五人在拟大纲、整理资料、写结题报告之余，还一起相约逛了有名的景点、商业街。
太累的时候，有的人待酒店点外卖，有的人则相约一起外出散步觅食。
沈谊和关贤，是后者。
说实话，项目进行到这，关贤也还是沈谊不熟悉的那个，一是她们没什么合作，二是关贤之前散漫的态度、低效率的能力总让沈谊提不起兴致跟她社交。
不过经过这几天面对面的交谈，沈谊有了改观。
而在沈谊提出想出去转转时，也是关贤第一个应声，可以一起去。
于是，奇怪的搭档，就此结成。
