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按照一直以来的惯例,有些机密情况主官可以不知道,但负责管理头脑的人,是必须要知道的。
什么都不知道,还怎么开展工作?
不掌握全局情况,是会出纰漏地!
汪领导看出了刘长林的不解,但没必要多做解释。
他很清楚,这种在大机关里待久了的务虚工作者,已经习惯了以级别和职能划分一切。对保密工作的实际操作了解的不多,甚至压根没有机会了解。
根本就不懂,有些事不是到某个级别就必然有资格知道的。甚至能不能知道,跟级别没有任何关系。
能与不能的条件只有一个……必要性。
有必要时,你自然会知道。没有必要时,你位子再高也不应该知道。
出现眼下这种情况,也算是上面思虑周全下的副作用吧。
正职、副职和总工,都是派遣单位,或关联单位的人,容易出现包庇、纵容、捂盖子的情况。
插进一个完全没有关联的“外人”,确实能最大程度的杜绝不好的情况出现。但也会因为不熟悉和不了解,出现沟通不顺畅,甚至闹出误会。
算是有得必有失。
汪领导作为大社的副职,这次负责对外派团队的工作进行“指导”。
是“指导”,不是领导。