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“不是，她也问我哪里难受，我说我形容不出来，但看到她这个人，就会人很不舒服，她可能伤心了吧。”
顾逸就站在他身后，对着冰箱门发呆，梁代文说完这话却没看见，拉开冰箱门找冰块，咣地一下把她夹在了门和墙中间。本来还伤心的顾逸鼻子都被撞扁了，心想这和抒情障碍没关系，他就是缺根弦。
梁代文所说的年会，是个业内有名互联网大厂在沿海小城包了个度假区，三天两夜团建加年会。到了度假区和同事寒暄才知道，梁代文是独立设计师，但归属于大厂旗下一个智能家居品牌，算是御用；主要在电子产品中做包容设计，添加对残障人士友好的使用功能。同事打量了顾逸，有点好奇：“你竟然是他的朋友。”
“怎么？”
“他独来独往惯了，沟通都靠邮件。有时公司会有人员调整，需要调换group，他从来都是单打独斗，很难搞的。”
“不服管吗……”
“是的。但效率的确也高很多，因为很多调整都没什么意义，主要是权力争斗。我们都还挺羡慕他的，自己有点名气，也不受人管控，一年来公司都不超过三次。所以说他介绍个脱口秀节目来，我们都很期待。”
“不敢当。”
“哎不会，我们也想知道他的朋友是什么样，毕竟和他沟通太难了，冷冰冰的，隔色。”
一口天津口音。顾逸闻得出职场的气息，大家都期待着他人的破绽。
在酒店闷了一个白天，白天的团建和足球赛与她无关，到晚上她坐在台下，和穿着小礼服的女员工坐在一起，聊天和她无关，有点难熬。
她有点想念梁代文。
歌舞开场是JK短裙，主持人的报幕词就很刺耳：“让我们欢迎性感热辣的足球宝贝们！”掌声和欢呼的确像是开场了。紧接着合唱，抽奖，反应都和意料中差不多，接下来的游戏更匪夷所思：“各位同事，又到了我们破冰的环节了。1月新入职的女员工比较多，我们邀请男女各十位代表好了。这个游戏也很简单，就是考验员工配合，大家需要把手背到身后，用身体来传递空水瓶。没错，活动一下肩颈和腿，接下来考验你们的时候到了……”
男女间隔一字排开，每个人的手都被束线带固定在身后，第一个男员工叼起水瓶，害羞地放在了女员工的脖颈。女员工歪着头夹过去，男员工也扭着头来接，水瓶掉落在地上，从头再来。失败了几次之后，几个员工脸涨得通红，男员工的嘴就在女员工的胸前移来移去。主持人和场下都在起哄：“加油，差一点，哎xxx你怎么回事，不要害羞，口活这么差吗？”
还有人在录像。顾逸也的确没想到互联网集团要玩到这个程度。整个游戏折腾了半个小时才结束，台下也笑累了，主持人说，让我们欢迎脱口秀演员顾逸为大家带来一段脱口秀表演。
