第八十二章 压力与动力 (第1/5页)
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“何总打算怎么做?”吴晓君好奇的问道。
“打工心态跟创业心态的天然差别,就注定了员工永远不可能为老板卖命,员工永远都只为自己卖命。”
“当然,这本身也是没有任何毛病的,因为老板和员工之间本质上是雇佣关系,如何在雇佣关系之上建立其他关系,这就是企业管理者的能力问题了。”
“所以公司内部绝大部分员工的成长,都属于外力式成长,是从外部把鸡蛋敲碎破事其成长,而不是从内部破壳而出的成长。”
“只有一小部分员工可以做到在企业里实现内部破壳式成长。”
“但当公司需要发力的时候,不能靠那一部分员工,得靠所有员工。”
“所以管理者必须懂得在恰当的时间点,通过压力和动力来推员工们一把。”
何成说完,让吴晓君把乔欣露喊进来。
向乔欣露吩咐了几句后,何成带着吴晓君先去了计算机显示器外壳项目组。