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眭南琴调出了自己下载的资料看了一眼，发现事实确实是这样，虽然都是基础训练，但上强度和不上强度的训练是分了两种有差别的热身训练动作的。
热身动作之间虽然存在差别，但想通之处却更多，眭南琴早上毕竟是把那组热身动作的完成度提高到了72%，再来做这套，保底就达到了68%的完成度，迈过及格线这个坎，也顺利的拿到了0.1个训练积分。
第二组的进步来的很快，直接就冲进了80%的大关，达到了81%，得到了一个良好的评价。
同时，系统再次弹出了屏幕，屏幕上方有两个大大的‘恭喜’二字，她自行摸索初次达到了良好评价以上的评价，训练积分可以翻倍，由原本的0.5分增加到了1分。
训练积分累计到1分后，一个新功能出现在了眭南琴的眼前，这个新功能在系统功能里的一片灰当中显得那么的美妙。
这可是抽奖啊，抽出来的东西不能太差吧。
