第19章 团队最初的成员 (第5/5页)

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“另外，你们俩如果觉得有合适的人选也可以直接推荐给我，技术人员、hr等等职位，尤其是hr最重要，我可没空一直管着招聘这一摊子事儿。”

……

“你感觉怎么样？”下午三点，俩人走出算力中心所在的创业创新中心园区的时候，李玲问曹松。

“咱俩这算是捞着了，”曹松无不感慨的说道：“也不光咱俩，凡是第一批能进咱们公司的，可以说是全都捞着了！

“不信的话，等半年你再看，没有985硕或者是电子科技传统强校的底子，再想进咱们公司，连门你都摸不着！”

“这么夸张？”李玲虽然也觉得公司肯定有前景，毕竟产品的产品力在那放着，但却没想到这一层。

“你等着看吧！”曹松摆了摆手，联系韩子杰去了，心里也是默默的盘算着：成哥说他强，那就把他搞过来，管他现在有没有工作呢。

曹松自己本身学历不高，只是个普通本科，既然知道这家公司的前景，那就必须努力提升自己。

否则哪怕是公司初创时就加入的元老，不努力的话也是会掉队的，到那个时候，就怪不得任何人了。

而韩子杰，名校毕业，回头撺掇撺掇，看能不能联系他的学校老师，一起去读一个在职硕士去。