第167章 情绪价值 (第2/5页)
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徐名远的公司招聘到了江大的毕业生，但是个混毕业证的半吊子，但经过他的沟通，也有了郑松的联系方式。
寒暄了几句，郑松便说道：“以你的履历，不用来上门找我，就应该有院系领导主动找你问话吧？”
“我入学填表的时候填家庭介绍了，可能是觉得我写的不真实吧，大概是给我打回去了。”徐名远笑道。
当时填表的时候就填家庭收入了，但又没有什么证明的公章文件，最后不了了之了。
“也是，都是说不准的东西。”郑松笑了笑，没有在意。
在电话里沟通过来意，徐名远从背包里掏出笔记本电脑，摆在桌子上。
连上了网卡，打开了网页。
“郑老师你好，这就是我打算做的大学生社交论坛。”
“同学网？你是打算做sns社交平台吗？”
账号是登录状态，一进入到网页，郑松便看出了端倪。
“就是这个想法，单一的论坛并不能吸引到大学生的持续关注，所以我希望多加几个功能，分享日志，分享照片，分享视频等一系列可供人选择的页面。”
“嗯，这个倒是不难做，你就是来问这个的？”郑松问道。
“不是，最主要的好友推荐功能，我公司招聘的员工技术不够。”徐名远说道。
“好友推荐？”
“对，就是好友推荐，郑老师听过六人定律吗？就是最多通过六个人，就可以认识到世界上任何一个陌生人。”徐名远解释道。
“你说的是六度分隔理论吧？”郑松说道。
