第53章 【龙宫夺宝】测试 (第3/5页)

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之后《霜雪计划》的盈利到账，再宣布下一轮奖金方案。

不过到时候，就是季度奖金和年终奖这些制度性奖励了。

也算是一个留住员工的小手段。

“梦玲！帮我叫一下各部门的领导，发钱了！”

“知道啦。”

听到要发奖金，小助理也高兴得很，迅速跑去各部门找人。

筑梦一共三层，办公室又大都集中在上面两层，亲自去找人比电话沟通都方便。

不出意外的，一听到要发奖金，大家都效率奇高！

没一会儿就全都聚集过来。

……

……

两个小时后。

魔芋游戏《project x》项目组负责人巩丰，手机突然变得忙碌起来——

[抱歉，经过慎重思考，我决定继续留在现公司。感谢看好，希望未来有机会再一起共事。]

[感谢贵公司的看好，但我近期并无跳槽意愿，不得不拒绝这次offer。]

[感谢魔芋游戏提供的机会，但因个人职业规划原因，无法接受贵方的好意，非常遗憾。]

……

巩丰看着一条接一条冒出来的拒绝短信，整个人都有点懵。

什么情况？

筑梦老板给员工下药了？

还是在中央空调里塞大烟壳，让员工对公司上瘾了？

谈得好好的，怎么突然全开始拒绝？

之前老板费志远提出要求后，巩丰亲自负责，对筑梦的原画师们狠狠挥动镢头，想要全部挖过来。

筑梦美术部原画组一共14名员工，无一例外，全都收到了邀约。