第242章 奇思妙想 (第2/5页)
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“学生兼职确实便宜，但不可控因素太多。外卖这种服务，有时候靠的不是价格，而是稳定和效率。”
“那您的意思是？”
“以全职外卖员为主，适当搭配一些兼职作为补充。”
“可全职外卖员的成本会比兼职高很多。”
“高是高，但服务质量也能保证。我们要做的是长期稳定的市场，而不是打一枪换一个地方的买卖。”
江云舟沉默了一会儿，点了点头。
“那招聘全职外卖员，我们是针对什么人群？”
“以年轻人为主，最好是在25到35岁之间的劳动力。”
“您觉得这样的人群会愿意做外卖吗？毕竟这份工作竞争力不算强。”
“愿意不愿意，取决于我们怎么吸引他们。”
沈尘顿了顿，继续说道。
“我们可以把薪资结构设计得灵活一点。比如底薪加提成，再加上绩效奖励，让他们多劳多得。”
“另外，给他们提供基本的社保和意外险，提升安全感。只要福利待遇能打动人，不怕招不到人。”
江云舟低头记下这些建议，抬头问了最后一个问题。
“沈总，这么做的目的是什么？单纯为了提高服务质量吗？”
“服务质量只是表面。”
沈尘靠在椅子上，语气平静。
“更深层次的目的是改变人们的饮食习惯。”
“外卖平台的核心不只是便捷，而是让用户习惯这种生活方式。只要他们离不开外卖，我们的市场就永远不会萎缩。”
