第22章 员工的向上管理 (第4/5页)

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席致礼冷哼一声：“她不可能看上言津。”

王秘书不知道自家老板这个莫名其妙的自信是从哪里来的，看起来好像对设计师J挺了解的。

但他也没反驳，顺着说道：“言津现在在参加一档恋爱综艺，我也更倾向是后一种情况。但是这个吧，咱们公司跟娱乐圈没有直接合作……”

席致礼：“你们盯不了人？”

“有点难度。”王秘书实话实说，“但是很巧的是，《予你心动》想邀请您成为第七位嘉宾。这档节目的拍摄主要集中在休息日，不会耽误嘉宾们的日常工作。”

席致礼忍不住皱起眉。

虽然席总的硬件配置像极了小说中的霸道总裁，但他其实是位非常不错的老板。

不仅不会说“女人，你引起了我的注意”这种智障台词，也不会对下属提出“三分钟内我要这个人的全部信息”这种打工人听了想当场辞职的话。

他相信自己手下员工的能力，而如果员工确实工作遇到了难题，也会很乐意帮员工解决问题。

但是老板亲自去上恋综是怎么个事？

王秘书暗戳戳的递过去一份下周的日程安排：“董事长已经不满足于催婚，给您安排了很多场相亲。”

日程上显示，周六周日从早上八点开始到晚上八点，每天赶三场，地点从咖啡厅博物馆到茶艺会，强度不亚于上班。

而周一到周五工作日的晚上，所有的空闲时间也被见缝插针的安排上相亲晚餐。