第79章 王宁的选拔标准 (第1/5页)

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王宁脑子里台本，是王宁的事情！

可这是每天一期的节目，不是一个星期一期，王宁脑子里的台本能用多久？

他不用忙别的了吗？

所以王宁要拿出自己台本的同时，还要培养出后备的人才。

他从来没有把自己当成神，而且对自己的定义，也不是一个编剧、编辑、词曲人，而是管理者。

投影仪上展现的是王宁写好几个台本，他给下面的编剧留出了足够的时间看，讨论。

这些都是前世比较炸裂的几个问题，比如合理的追星、合理的看待明星的私人问题。

比如那个著名的“宝宝的宝宝是宝宝亲生的吗？”

下面都是蓝海传媒文案部的知名编剧，有的是综艺策划编剧、有的是电视剧编剧、电影编剧。

大部分人对王宁的台本不屑一顾，就这种话题，还想做节目？

唯独一个二十出头的年轻人，也不和旁边的人交流，反而拿着笔不停的写写画画。

王宁心里很清楚，虽然自己已经做出了一些成就，可是自古文人相轻，想要让这些人真正的认可自己，还需要很长的一段路。

而且，他也不是把所有的编剧都绑到这个谈话类的节目，而是从里面挑2-3个合适的人选。

王宁一直在观察这些编剧，每个人都看，从年龄到表情，从微表情推算他们对这个节目的看法。