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挂断后，何萧萧握着手机发愣，不知怎么想起很久以前的事，四岁的凌瑶跑去向奶奶告状，说何萧萧欺负她。
总经理刘强应该是对前途最感到忐忑的一位，他是前任东家聘来的，不知现任会不会踹了自己另找新人，因此情绪不稳，言谈也不似平日那么持重，这时居然还开起玩笑来，“私人问题也可以问吗？”
何萧萧坐在小藤椅里不屑地哼哼，“谁欺负你了？欺负了你你怎么连眼泪水都没有的？”
众人纷纷鼓掌，为他这一得人心的举措。
凌瑶嚷嚷，“我有眼泪水的！”
“我的邮箱你们都知道吧，以后不管谁遇到问题或是困扰都可以给我写邮件，每一封我都会认真回复。”
“你过来让我摸！”
纪承泽不是那种一本正经的严肃领导，不仅态度温和友善，讲起话来也是幽默风趣，这顿饭因此吃得格外愉快，也称得上畅所欲言——好多员工就公司前景规划向他提问，纪承泽一一作了答复，结论是积极振奋的，总而言之就是让大家不用紧张，安心工作。
凌瑶便跑到何萧萧跟前，何萧萧趁机把她一脸泪水都抹干净了。
盛情难却，凌瑶只得挪了过去，忍不住又在心里琢磨纪承泽那句“我喜欢自由”的话来。照这么看，此人的前后还算一致，他当年大概也是担心被何萧萧吃住了再无自由才脚底抹油的？
“什么都没有！脸上干巴巴的！”
纪承泽也笑着调侃她，“现在是吃饭，不是开会，不要有心理负担。我最不喜欢论资排辈那一套……”
凌瑶非常气愤，可她还太小，不会辩解，也不如姐姐那么伶牙俐齿，她站在奶奶身边，小脸憋得通红，酝酿片刻后，忽然兴高采烈喊，“我有眼泪水啦！奶奶你快摸呀！要不然又给姐姐摸掉啦！”
凌瑶自认不够资格，少不得推托，但毛经理兴致很高，亲自过来劝她，“你是咱们研发唯一一朵花，享有特殊待遇，赶紧过来坐吧！”
何萧萧直觉自己没猜错，凌瑶电话里的声音很明显，她肯定哭过了。
研发部作为核心部门，骨干人员都被安排去了主桌，凌瑶是普通员工，又是新来的，按说没道理坐主桌，不过纪承泽对她印象不错，得知她也是研发部的，便让服务员在主桌加了个位子，让凌瑶过去同坐。
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纪承泽虽只在友成待一天，不过这一天的效率相当高，上午开员工见面会，宣讲了并购政策安稳人心，下午走访各个部门，与员工面对面交流并听取意见，到晚上聚餐时，他已和公司上下完全打成一片。
