第一章 开个公司给自己盖证明,真有人来应聘? (第3/5页)
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【每当员工在公司获得归属感,便可获得系统积分。】
【第一阶段系统积分兑换比例为1:100。】
【系统积分可用于兑换大华币!】
嗯?
伴随着这系统的声音传来。
秦天不由眼前一亮。
这些系统积分并不是重点,重点是这些系统积分可以用于直接兑换钱。
而且这系统积分获取的方式直接来自于员工的归属感,这么说来,只要员工舒舒服服的待在公司里,就能获得系统积分,而系统积分也能用于直接兑换现金,这么一来,只要员工越多,归属感就越多,钱也就越多。
更重要的是,现在系统还是处于第一阶段,兑换比例都已经是1:100了。
如果是第二阶段或者第三阶段呢?
那兑换值岂不是更高?
这样还打什么工啊?
直接当老板不是更好吗?
刚好现在有人应聘。
秦天心头的石头算是落下来了,直接招手示意这些应聘者进来。
清清嗓子以后,秦天这才开口:“感谢大家的信任,我公司现在刚刚注册,还没有招纳到人才,公司眼下正是需要人手的时候,你们可以先跟我说一说你们理想的资薪。”