第二十七章 操心的主厨，宽心的老板 (第4/5页)

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“行，这些事情你就和业务部聊一聊吧，可以的话到时候写成一个方案交给我，我看看没问题以后就直接让业务部的人执行。”

“好的老板请慢用，要是老板对于我们做的菜有什么意见的话可以随时说，我们马上会进行改进的。”

“这样啊，我觉得你这里可以放一个意见箱，这个意见箱可以让员工们发表他们的看法，如果有需要改进的地方，你们直接改进就行了。”

不得不说，秦天对于公司的自由权力放得还真是非常的大。

甚至连主厨也是倒吸一口冷气：“老板，你对公司员工的管理都这么松懈吗？这样会不会闹出什么事情？”

“应该不至于吧，放心我自有分寸，好好的做好你的工作就行了。”

秦天在和主厨聊天的过程中，他发现公司的员工现在吃饭的速度非常快，他们吃完饭以后就迅速的往公司走了回去，看样子是在为最近所策划的这一个新方案而努力，这一点也让秦天有几分的欣慰。

看来他给公司做出这么多的福利和待遇，还真是没有白费。

最起码员工的自觉性还是非常高的。

员工心里产生归属值，这对于公司来说也是一件好事，最起码他们对公司有归属感，在工作上的事情也不会显得太过于怠慢和放松，这有责任心的事情，可是完全不一样的。

吃完饭以后秦天就直接开着车，然后把自己的东西给收拾好，放车上直接就前往了新房子。