第五十四章 新的奖励，是时候大展身手了 (第5/5页)

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“这样就好，对了，你可以跟他们说，我们公司的规章制度基本都是按照合同办事的，也就是说现在是什么样的员工待遇以后就是什么样的员工待遇，无论是老员工还是新员工，都是一样的。”

……

在这一次会议之中，秦天说了很多很多。

毕竟在扩大了公司以后那肯定要面临很多很多的问题，这些可都是需要商量和讨论的。

事实上现在有很多的高管，对于公司的这些福利问题还是有很大的争议的。

“秦总，我觉得新招进来的这些员工福利方面可以稍微压低一点，毕竟咱们刚刚接手这个平台，很多的东西都需要花钱，我的建议是能省则省。”

“我也是这么认为的，毕竟秦总您这一次对外招人的数量可是不少，到时候也需要花费不少的资金，为了避免账户上的资金运转不够，该压榨的我们还是得压榨一下的。”

现在这些高管说的都是实话，而他们所说的这些话基本都是每个公司都会这么做的。

一旦公司扩大了，到时候所需要面临的问题可是很多的，能够把员工吸引过来就够了，至于其他的，等到时候再说。