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江曼反对也没用，且看自己的妈妈闲下来，成日东窜西窜的，逮着人就说话，孩子上学，大人上班，她一人在广州也是寂寞，想了大半夜，也只好同意了，谁叫自己夫妻没本事赚到大钱，让妈妈好好在家享清福呢？
说服好了女儿，郑阿姨又去说服万云：“万老板，我真的很想来你这儿上班的，但是到了下午四点半，澜澜从幼儿园放学了，江曼和宝生都在外头还没到家，我得去接他，孩子小，肯定要看着他，给他做饭。你看，能不能把我的工作时间给调整一下？而且我做事情，你总是放心的呀，绝对不偷懒！”
这点郑阿姨没说错，她做事情有时候会磨洋工，但总体不是偷懒的人，江曼的性格大概是像妈妈。
万云本能地不想同意，哪有来打工，对上班时间还讨价还价的，可她选择不多，最终想了个折中的办法，说：“这样吧阿姨，晚上我这儿客人相对少些，积累下的碗碟我放在后厨，让彩霞用水泡着，你早上送完了澜澜，就过来上班，洗干净碗筷，用开水烫了，在我这儿吃中饭，然后再把中午的碗筷洗干净，三点左右就能回去了。不影响你接送孩子。”最多就再多买几十套碗筷预备着。
“哎，行啊，行啊，”郑阿姨连连点头，满脸喜色，再三确定，“万老板，一个月工资是八十吧？”
万云心里总算踏实了一点：“对，是八十，还是跟之前一样，包午饭，一号结。”
“好好好，我今天就开始上班！”找到工作，郑阿姨重新焕发出动力和活力，又能自己赚钱了！
而万云则是松了一口气，能把这人固定下来是最好不过了。
工业区的工人过年回家，比她预想得要早了一些，差不多到十一月底，已经有大批的工人扛着行李，一批批地坐车离开，不止她的快餐店生意在下降，周围的餐馆都逐渐呈现出一种不兴旺的清净。
原先在五十米街卖盒饭积累下来的那批客人，因为万云换了个地方，只有少数几个人偶尔还会来，其他的大多都不来了，他们有其他的选择，万云的饭菜并非不可替代。
万云焦虑啊，一睁眼，全是生意、房租、保护费、水电费、人工费，其他杂七杂八的损耗和支出，再看看自己那本剩下不到三千的存折，欠着朱哥人工费还没结清，再不来钱，手上真是所剩无几了，这个年可怎么过啊！
周长城对这种情况也无法帮忙，只能是每天晚上回到家，听万云一遍遍碎碎念，他的工作近来也有些棘手。
原先姚劲成想给他找个做项目统筹工作的助理，但张美娟在外头找了好几个，周长城也跟着去见了，总有那么点问题不怎么满意，没办法，最后决定从生产部提一个生产工过来，培养成项目助理。
这是周长城第一回 带“徒弟”，有点把握不准中间的尺度，因为前几年被同事针对，养成了他做事异常谨慎细致的习惯，很多项目他都会双份留底，就算加班也要完成闭环，坚决不让事情留到第二天去，再加上他一路走来，在贵人缘上还算顺畅，受了周远峰、安师傅和梁志聪那种没有保留教授“徒弟”的影响，总觉得现在这个年轻人跟着自己，自己也要手把手地带着他，不能松懈。
工作中的周长城对自己严格，对他人也严格。
但这个叫文才的徒弟，并不领周长城的情，他原本是生产岗的工人，做的是被动式的执行类的工作，做得不算特别好，但也没有犯错的情况，因为爱吃宵夜，跟王忠良很熟，刚好周长城要这人，王忠良也是好心，想让他出来跟着周工学点东西，有这个机会，就把他推荐给了周长城。
文才在生产岗，有些松散惯了，周长城那一丝不苟的态度让他非常不适应，有时候周长城说了十多分钟的项目要点，他跟个哑巴似的，连个“嗯”都不说一声，问他是否听懂，是否要放缓速度，问出去的话也是石沉大海的，周长城好几回都觉得自己的话全打在了棉花上，很难得到反馈。
对文才来说，这种脱离生产岗，像行政岗转变的机会，来得太过容易，他不晓得珍惜。
这样费心费力带了一个多月，最起码对公司的整个项目流程和目前在做的事情都应该要有一个大概的了解才对，可文才这人，说一句话、做一件事，全都必须让周长城点头应承，他才肯踏出一步，转头还和原来的同事说周长城藏着掖着，只教了皮毛，根本不是诚心带新人的。
