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至于刚走出校门的年轻人能不能胜任，作为专业人士的大侄子说可以，想来就是可以的。
再说了，顺生电子还处于草创阶段，年轻人们可以跟着公司一起成长。只要不断的吐故纳新优中选优，不愁拉不起一支忠于自己的班底。
曲久勷决定了，不止技术人才，管理人才也从高校招。
至于老二从弯省派来帮忙的几个老家伙，等他们把新人带出来就打发走……
曲久勷不知道的是，大侄子之所以让他去高校招聘，除了明面上的理由，还藏着私心。
没办法，手里的“采购清单”涵盖面太广了。很大一部分不论现在还是今后，都不是顺生电子能用得上的。忽悠曲久勷出去考察，都找不到合适的理由。
曲卓唯一能想到的，比较省事的“获取”渠道，只有理工科高校。
高校嘛，教书育人不能全凭书本和教授的嘴。
而且，据说港岛在教育方面很舍得投入。想来各专业的实验室里，应该放着不少好玩意……
港岛理工科高校只有一所，港岛理工学院。
走进校园搞招聘，自然要提前和校方沟通。
于是，曲久勷换上最体面的西装，还雇了个专职司机，精神抖擞的出发了。
