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“你这也太损了吧？整个国家的互联网企业基本都这样，难道别人都傻逼，唯独你牛逼？”
“那为什么硅谷的互联网企业不这样？”
楚垣夕一句话把刘璐问住，国情不同这种答案实在太low，至少刘璐说不出口。
只听楚垣夕说：“因为人家没那么焦虑，这是企业文化决定的。人家的管理层不担心发出去的薪水是否超额兑现了，不担心员工做薪水小偷，不用靠延长工时推卸自己的管理责任，明白吗？咱们这边的管理层不压榨员工就焦虑，害怕员工上班摸鱼，支出的工资被薪水小偷们偷走了。怎么办呢？超长工时get√，这样至少不会亏。”
刘璐突然惊觉：“等下，你，该不会想靠企业文化治理公司吧？我听小袁提过一句……”
“抱歉我就是想靠企业文化治理公司，你看过公司规章了感觉不到吗？”楚垣夕认真的看着刘璐的表情，看着她从僵硬到软化。这正是刘璐着急忙慌找过来的原因，她在担心。
